고용노동부1 중소기업 육아휴직 대체인력 뽑으면 1,880만 원 지원받는 방법(대체인력, 출산육아기 장려금, 신청방법) 최종 업데이트: 2026년 4월 6일📋 핵심 요약 중소기업이 육아휴직 대체인력을 채용하면 고용노동부(연 최대 1,680만 원)와 신한금융(최초 1회 200만 원)을 합산해 연간 최대 1,880만 원을 지원받을 수 있다. 2026년부터 사후지급제가 폐지돼 전액 즉시 지급으로 전환됐고, 30인 미만 사업장 기준 월 140만 원으로 단가도 인상됐다. 고용24 또는 고용센터에서 두 지원금을 한 번에 신청할 수 있으므로, 먼저 조건 충족 여부를 확인하는 것이 핵심이다.육아휴직 문제를 "직원이 눈치 없이 쉬려 한다"는 시각으로 바라보던 시절이 있었습니다. 그런데 2026년부터 정부와 금융권이 손잡고 내놓은 대체인력 지원 제도를 보고 나서 저는 생각이 달라졌습니다. 연간 최대 1,880만 원을 기업에 직접 지급하는.. 2026. 4. 6. 이전 1 다음
